Ley de factura simplificada

El Martes 12 de Marzo se publicó en el BOE la conocida Ley de Registro y Fichaje de Empleados. Parte de la misma dice: 'La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y de finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora. La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social'. A través de los programas de Aplicaciones SoftPyme se puede llevar el registro diario de jornada según indica dicha ley.

Para ello, desde nuestros programas podrán fichar los trabajadores pulsando en el siguiente icono:



De esta forma se accederá a la pantalla de fichaje, debiendo el trabajador seleccionarse e introducir su clave.



El programa solicitará la confirmación del registro de entrada.



Igualmente, si se fichase una vez el empleado haya entrado, el sistema entenderá que lo que se desea es registrar la salida del empleado y pedirá la confirmación de la misma.

Por último, el administrador puede listar el listado de horas (de distintos trabajadores o de un único trabajador), así como imprimirlo para su firma por parte del trabajador (se recomienda la firma del mismo mes a mes).